Январь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс

123456789101112131415161718192021222324252627282930311234

Фабрика проектов

Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам

Информационное сообщение от 15 января 2014 

Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края (далее - Департамент) объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1. Начальника отдела приватизации государственной собственности

Квалификационные требования к кандидатам:

- наличие высшего образования по направлениям подготовки «Юриспруденция» или «Экономика»;

- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

 

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Земельного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федедерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», «О приватизации государственного имущества Забайкальского края», «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества» (с изменениями и дополнениями),«Об обороте земель сельскохозяйственного назначения на территории Забайкальского края», «Об установлении цены земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, при их продаже собственникам расположенных на них зданий, строений, сооружений на территории Забайкальского края»,«О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае» (с изменениями и дополнениями), «О вовлечении в инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», «Об административных правонарушениях», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной форме; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;  аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки начальника отдела: управления персоналом и руководства структурным подразделением, постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой; владения приемами организации межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; грамотного учета мнения коллег; подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами и подчиненными; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

 

Направление деятельности:

Начальник отдела:

1) осуществляет текущее и перспективное планирование работы отдела в соответствии с Положением о Департаменте, задачами и планами Департамента, поручениями руководства;

2) осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением специалистами отдела их обязанностей и поручений;

3) проводит экспертизу и визирование документов, касающихся сферы деятельности отдела;

4) готовит отзывы и характеристики для проведения аттестации специалистов отдела, присвоения классных чинов, премирования и награждений;

5) разрабатывает проекты положения об отделе и должностных регламентов специалистов отдела;

6) руководит разработкой проектов нормативных правовых актов и служебных документов по основным направлениям работы отдела;

7) готовит проект плана расходов по управлению собственностью на очередной год;

8) выступает в качестве представителя Забайкальского края в органах управления и контроля хозяйственных обществ, в уставном капитале которых находится доля Забайкальского края;

9) организовывает работу по размещению заказов в целях определения исполнителя по оказанию услуг по оценке рыночной стоимости имущества, вовлекаемого в инвестиционный процесс, а также права собственности или права на заключение договора аренды земельных участков в части подготовки соответствующего правового акта Департамента;

10) организовывает работу по размещению заказов в целях определения исполнителя по оказанию услуг по оценке и проведению аудита для определения рыночной стоимости приватизируемого имущества и проверки достоверности бухгалтерской отчетности приватизируемых предприятий в части подготовки соответствующего правового акта Департамента;

11) организовывает ведение электронных баз данных по хозяйственным обществам, созданным в процессе приватизации, а также по отчужденных в собственность граждан и юридических лиц земельных участков;

12) подготавливает расчеты цены выкупа земельных участков;

13) организовывает подготовку информации о поступлении средств по источникам доходов, закрепленным за отделом;

14) участвует в разработке рекомендаций Департамента, направляемых в Правительство Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти по вопросам совершенствования управления государственным имуществом;

15) участвует в подготовке ежегодного отчета Департамента об осуществлении полномочий по управлению и распоряжению государственной собственностью Забайкальского края;

16) готовит предложения для формирования плана работы Департамента на соответствующий период;

17) готовит аналитическую информацию, доклады, служебные записки и отчеты по вопросам, связанным с деятельностью отдела;

18) организовывает делопроизводство в отделе;

19) осуществляет подготовку и выдачу аттестатов кадастровых инженеров, оказание консультационной помощи кадастровым инженерам;

20) проверяет расчеты цены земельных участков, подготовленные специалистами отдела, при приватизации земельных участков собственниками зданий, строений, сооружений.

 

2. Заместительначальника отдела приватизации государственной собственности

Квалификационные требования к кандидатам:

- наличие высшего образования по направлениям подготовки «Юриспруденция» или «Экономика»;

- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

 

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Земельного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», «О приватизации государственного имущества Забайкальского края», «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества» (с изменениями и дополнениями), «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения на территории Забайкальского края», «Об установлении цены земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, при их продаже собственникам расположенных на них зданий, строений, сооружений на территории Забайкальского края», «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае» (с изменениями и дополнениями), «О вовлечении инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», «Об административных правонарушениях», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной форме; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;  аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки заместителя начальника отдела: оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

 

Направление деятельности:

Заместитель начальника:

1) разрабатывает проекты правовых актов Департамента о предоставлении земельных участков, находящихся в государственной собственности, в собственность или аренду на торгах;

2) готовит запросы в органы исполнительной власти Забайкальского края, органы местного самоуправления, другие органы и организации о предоставлении информации, необходимой для принятия решения о предоставлении земельных участков, находящихся в государственной собственности, в собственность или аренду на торгах;

3) готовит извещения о проведении торгов, проекты договоров о задатке, проекты договоров купли-продажи или аренды земельных участков, заключаемых по результатам торгов по продаже земельных участков либо права на заключение договора аренды земельных участков, находящихся в государственной собственности;

4) оформляет договоры купли-продажи, заключаемые по результатам торгов по продаже земельных участков, находящихся в государственной собственности;

5) готовит извещения о проведении аукционов по продаже права на заключение договора аренды земельного участка из земель, находящихся в государственной собственности, для его комплексного освоения в целях жилищного строительства, проект соответствующего договора аренды земельного участка;

6) осуществляет прием заявок на участие в торгах по продаже земельных участков, находящихся в государственной собственности, либо права на заключение договора аренды таких земельных участков;

7) осуществляет иные функции в сфере проведения торгов по продаже земельных участков, находящихся в государственной собственности, либо права на заключение договора аренды таких земельных участков;

8) консультирует граждан и представителей юридических лиц по вопросам предоставления земельных участков в собственность либо в аренду, вопросам вовлечения в инвестиционный процесс краевого имущества, приватизации краевого имущества;

9) готовит предложения и проекты правовых актов Департамента, определяющих порядок и сроки вовлечения в инвестиционный процесс краевого имущества;

10) готовит запросы в органы исполнительной власти Забайкальского края, органы местного самоуправления, другие органы и организации о предоставлении информации, необходимой для принятия решения о вовлечении в инвестиционной процесс краевого имущества;

11) готовит проекты решений по вовлечению в инвестиционный процесс краевого имущества;

12) участвует в организации и проведении размещения заказов в целях определения исполнителя по оказанию услуг по оценке краевого имущества, подлежащего вовлечению в инвестиционный процесс либо приватизации в части подготовки соответствующего правового акта Департамента;

13) готовит проекты правовых актов об утверждении инвестиционных условий вовлечения в инвестиционный процесс краевого имущества;

14) готовит проекты инвестиционных контрактов;

15) участвует в подготовке предложений по разработке и изменению нормативных правовых актов в сфере вовлечения в инвестиционный процесс краевого имущества;

16) осуществляет иные функции в сфере вовлечения в инвестиционный процесс краевого имущества;

17) готовит проект прогнозного плана (программы) приватизации государственного имущества Забайкальского края на очередной финансовый год в сроки и в порядке, установленные действующим законодательством;

18) готовит проекты правовых актов о внесении изменений и дополнений в прогнозный план (программу) приватизации государственного имущества Забайкальского края на соответствующий финансовый год;

19) готовит проект отчета о результатах приватизации государственного имущества Забайкальского края за прошедший год;

20) готовит проекты правовых актов об утверждении и о согласовании условий приватизации государственного имущества Забайкальского края;

21) готовит предложения о порядке разработки и утверждения условий конкурса по продаже государственного имущества Забайкальского края, а также контроля за их исполнением и подтверждения победителем конкурса исполнения таких условий;

22) участвует в подготовке торгов на оказание услуг по продаже имущества, находящегося в собственности Забайкальского края, в части подготовки соответствующего правового акта Департамента;

23) участвует в подготовке проектов решений о внесении в качестве вклада государственного имущества Забайкальского края в уставные капиталы открытых акционерных обществ в процессе приватизации;

24) участвует в подготовке проектов договоров купли-продажи акций (долей в уставном капитале), находящихся в государственной собственности Забайкальского края, и договоров доверительного управления, а также участвует в экспертизе отчета доверительного управляющего, подтверждающего исполнение условий доверительного управления;

25) участвует в подготовке предложений о продаже акций открытых акционерных обществ посредством их использования в качестве обеспечения ценных бумаг, выпускаемых иностранными эмитентами;

26) участвует в организации и проведении размещения заказов в целях определения исполнителя по оказанию услуг по оценке и проведению аудита для определения рыночной стоимости приватизируемого имущества и проверки достоверности бухгалтерской отчетности приватизируемых предприятий в части подготовки соответствующего правового акта Департамента;

27) участвует в разработке рекомендаций Департамента, направляемых в Правительство Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти по вопросам совершенствования управления государственным имуществом;

28) участвует в подготовке ежегодного отчета Департамента о выполнении функций в сфере управления объектами краевой собственности;

29) готовит предложения для формирования плана работы Департамента на соответствующий период;

30) готовит аналитическую информацию, доклады, служебные записки и отчеты по вопросам, связанным с деятельностью отдела;

31) готовит проекты ответов на запросы граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам деятельности отдела;

32) выполняет иные разовые поручения начальника отдела;

33) организует работу отдела и руководит деятельностью отдела во время отсутствия начальника отдела.

 

3. Консультант отдела приватизации государственной собственности

Квалификационные требования к кандидатам:

- наличие высшего образования по направлениям подготовки «Юриспруденция» или «Экономика»;

- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

 

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Земельного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», «О приватизации государственного имущества Забайкальского края», «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества» (с изменениями и дополнениями),«Об обороте земель сельскохозяйственного назначения на территории Забайкальского края», «Об установлении порядка определения цены и порядка оплаты земельных участков, находящихся в собственности Забайкальского края, или земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, на территории Забайкальского края при их продаже собственникам зданий, строений, сооружений, расположенных на этих земельных участках»,«О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае» (с изменениями и дополнениями), «О вовлечении инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», «Об административных правонарушениях»,постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной форме; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;  аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки консультанта: оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

 

Направление деятельности:

Консультант:

1) консультирует и осуществляет прием граждан и представителей юридических лиц по вопросам оформления в собственность земельных участков на территории города Читы, государственная собственность на которые не разграничена (далее – земельные участки);

2) проводит правовую экспертизу поступающих в отдел пакетов документов по предоставлению в собственность земельных участков;

3) готовит проекты правовых актов Департамента о предоставлении в собственность земельных участков;

4) готовит проекты договоров купли-продажи земельных участков, а также расчеты цены приватизируемых земельных участков;

5) осуществляет подготовку платежных документов по перечислению в бюджет платежей за выкуп в собственность земельных участков, находящихся в государственной собственности;

6) осуществляет контроль за своевременным перечислением гражданами и юридическими лицами платежей в бюджет за выкуп в собственность земельных участков и исполнение иных условий договора купли-продажи земельных участков;

7) осуществляет подготовку соответствующих подтверждений предоставляемых в Управление Росреестра по Забайкальскому краю, для государственной регистрации права собственности граждан и юридических лиц на земельные участки;

8) участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов в сфере земельных отношений;

9) осуществляет претензионную работу по договорам купли-продажи земельных участков, находящихся государственной собственности;

10) осуществляет представление интересов Департамента в судах общей юрисдикции и арбитражных судах по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

11) консультирует граждан и представителей юридических лиц по вопросам проведения торгов по продаже земельных участков, находящихся в государственной собственности, либо прав на заключение договоров аренды таких земельных участков;

12) участвует в разработке регламентов предоставления  государственных услуг и государственных функций в части предоставления земельных участков в собственность;

13) участвует в подготовке проекта прогнозного плана (программы) приватизации государственного имущества Забайкальского края на плановый период в сроки и в порядке, установленные действующим законодательством;

14) участвует в подготовке проектов правовых актов о внесении изменений и дополнений в прогнозный план (программу) приватизации государственного имущества Забайкальского края на плановый период;

15) участвует в подготовке проекта отчета о результатах приватизации государственного имущества Забайкальского края за прошедший год;

16) участвует в подготовке проектов правовых актов об утверждении и о    согласовании условий приватизации государственного имущества Забайкальского края;

17) готовит проекты ответов на запросы физических и юридических лиц о   предоставлении сведений о ранее приватизированном имуществе, осуществляет выдачу копий соответствующих планов приватизации;

18) участвует в разработке рекомендаций Департамента, направляемых в Правительство Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти по вопросам совершенствования управления государственным имуществом;

19) участвует в подготовке ежегодного отчета Департамента о выполнении функций в сфере управления объектами краевой собственности;

20) готовит предложения для формирования плана работы Департамента на соответствующий период;

21) готовит аналитическую информацию, доклады, служебные записки и отчеты по вопросам, связанным с деятельностью отдела;

22) готовит запросы в органы исполнительной власти Забайкальского края, органы местного самоуправления, другие органы и организации о предоставлении информации, необходимой для исполнения должностных обязанностей;

23) направляет и получает документы (сведения) в территориальные органы федеральных органов государственной власти, исполнительные органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления в порядке межведомственного взаимодействия;

 24) готовит проекты ответов на запросы граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам деятельности отдела;

25) ведет учет документов в автоматизированной системе «Дело» в отделе;

26) участвует в организации работы студентов в период прохождение ими ознакомительной и производственной практики в отделе, обеспечивает необходимыми материалами, оказывает консультационную помощь;

27) выполняет иные разовые поручения начальника отдела.

 

4. Заместитель начальника отдела земельных отношений

Квалификационные требования к кандидатам:

- наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей: «Геодезия и землеустройство», «Естественные науки»,«Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», направлению подготовки «Юриспруденция»;

 

- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

 

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Земельного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Градостроительного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», «О приватизации государственного имущества Забайкальского края», «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества» (с изменениями и дополнениями),«Об обороте земель сельскохозяйственного назначения на территории Забайкальского края», «Об установлении цены земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, при их продаже собственникам расположенных на них зданий, строений, сооружений на территории Забайкальского края»,«О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае» (с изменениями и дополнениями), «О вовлечении в инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», «Об административных правонарушениях»,постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной форме; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;  аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

 

Направление деятельности:

Заместитель начальника отдела:

1) готовит проекты решений о приобретении земельных участков, в том числе земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения, в государственную собственность Забайкальского края;

2) готовит уведомления собственникам земельных участков, землепользователям, землевладельцам и арендаторам земельных участков, находящимся в пределах придорожных полос, об особом режиме использования этих земельных участков, в случаях, предусмотренных федеральным законом;

3) готовит проекты решений Правительства Забайкальского края по изъятию полностью или частично из хозяйственного использования и оборота земель особо охраняемых территорий;

4) готовит проекты решений Правительства Забайкальского края об отнесении земель к землям особо охраняемых территорий регионального значения в соответствии с федеральными и областными законами;

5) готовит проекты решений Правительства Забайкальского края о резервировании земель, которые предполагается объявить землями особо охраняемых природных территорий, с последующим изъятием таких земель, в том числе путем выкупа, и об ограничении на них хозяйственной деятельности;

6) готовит проекты решений Правительства Забайкальского края по установлению публичного сервитута на земельных участках для обеспечения интересов Забайкальского края и населения Забайкальского края;

7) готовит проекты решений Правительства Забайкальского края об изъятии, в том числе путем выкупа, земельных участков для государственных нужд Забайкальского края;

8) участвует при подготовке предложений в проекты нормативных правовых актов по вопросам земельных отношений, по совершенствованию взаимодействия с другими органами исполнительной власти;

9) готовит сведения о наличии находящихся в собственности Забайкальского края земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения, которые могут быть предоставлены гражданам и юридическим лицам, с указанием их размеров, местоположения, качества и их оценки по кадастровой стоимости, права, на основе которого предполагается предоставить земельный участок, условия предоставления земельного участка;

10) обеспечивает подготовку информации о земельных участках, которые предоставляются гражданам и юридическим лицам на определенном праве для целей, не связанных со строительством, и предусмотренных условиях (за плату или бесплатно), и заблаговременную публикацию такой информации в уполномоченных органах печати;

11) осуществляет мероприятия по вовлечению земельных участков, находящихся в собственности Российской Федерации,  в хозяйственный оборот в соответствии со статьей 13 Федерального закона «О содействии развитию жилищного строительства»;

12) курирует вопросы, связанные с использованием земель сельскохозяйственного назначения;

13) готовит доклады, сообщения, отчеты по деятельности отдела;

14) выполняет другие поручения начальника отдела.

 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе,  необходимо представить  в  Департамент:

а)   личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки  (за  исключением  случаев,  когда   служебная (трудовая) деятельность  осуществляется  впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

            д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е)  резюме по предлагаемой форме;

         ж)  заявление о согласии на обработку персональных данных.

         Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе,  необходимо представить  в  Департамент:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы,  анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации;

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию государственного гражданского служащего - о дополнительном профессиональном образовании,  о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные  нотариально  или кадровыми службами по месту работы (службы);

г)  резюме по предлагаемой форме;

д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Прием документов осуществляется по адресу: г.Чита, ул.Амурская, д. 68, каб. 57, Департаментгосударственного имущества и земельных отношений Забайкальского края  тел.: (3022) 35-14-95, 35-43-04.

            Время приема документов для участия в конкурсе ежедневно (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) с 09-00 до 18-00,  в пятницу с 09-00 до16-45, перерыв с 13-00 до 14-00.

Последний день приема документов: 03 февраля 2014 года.

            Предполагаемая дата проведения  конкурса  -  03 марта 2014 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

            Место проведения конкурса: г.Чита, ул.Амурская, д. 68.

            Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей, информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

            Несвоевременное представление документов,  представление  их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

         Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

            Гражданам (гражданским  служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени  проведения  второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.

            На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов  об  образовании,  прохождении гражданской  или  иной  государственной  службы,  осуществлении    другой трудовой  деятельности,  а  также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам  Российской Федерации методов  оценки  профессиональных  и личностных качеств кандидатов.

            При  оценке  профессиональных  и  личностных  качеств  кандидатов конкурсная  комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и  других положений должностного регламента по  этой  должности,  а  также  иных   положений, установленных законодательством Российской Федерации  о   государственной гражданской службе.

Решение  конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для  назначения  его  на  соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

            Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение семи дней со дня завершения  конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса  размещается на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

            Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

            Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы (на замещение вакантной должности гражданской службы), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному  заявлению  в  течение трех лет со дня завершения конкурса.

Информация
 
 
  • Мониторинг качества предоставления государственных (муниципальных) услуг
  • Забайкальский инвестиционный портал
  • Сайт КГБУ
  • Краевое государственное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края»
  • Портал Работа в России
  • Интерактивный портал Государственной службы Занятости Забайкальского края
  • Бесплатная юридическая помощь
  • Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов
  • ЯрмаркаОнлайн