Январь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс

123456789101112131415161718192021222324252627282930311234

Фабрика проектов

Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам

Информационное сообщение от 08.09.2011

Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края (далее – Департамент) объявляет конкурсы:

 

I.На замещение вакантных должностей:

1.консультанта отдела имущественных прав и разграничения государственной собственности

            Квалификационные требования к кандидатам:

- наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки: «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция»,

- наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края: «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», «О приватизации государственного имущества Забайкальского края», «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества», «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения на территории Забайкальского края», «Об установлении цены земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, при их продаже собственникам расположенных на них зданий, строений, сооружений на территории Забайкальского края», «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае», «О вовлечении инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», «Об административных правонарушениях», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной форме; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

навыки оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведение деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением;систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалификационной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

       

Направление деятельности:

- разграничение государственной собственности, перераспределение собственности между Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации и муниципальными образованиями на территории Забайкальского края;

- разграничение муниципального имущества;

- методическое содействие реализации реформы местного самоуправления на территории Забайкальского края в части, относящейся к компетенции отдела;

- взаимодействие с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим полномочия собственника федерального имущества в случае передачи имущества из федеральной собственности в государственную собственность Забайкальского края;

- взаимодействие с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим полномочия собственника федерального имущества в случае передачи имущества из государственной собственности Забайкальского края в федеральную собственность;

- осуществление приема в пользование и (или) управление либо в собственность объектов федеральной собственности в целях обеспечения выполнения органами государственной власти Забайкальского края полномочий по предметам совместного ведения с Российской Федерацией, делегируемых федеральными законами, и осуществляемых за счёт субвенций из федерального бюджета (пункт 7 статья 26.3 федерального закона № 184-ФЗ);

- осуществление приема в пользование и (или) управление либо в собственность объектов федеральной собственности в целях обеспечения выполнения исполнительными органами государственной власти Забайкальского края полномочий по предметам ведения Российской Федерации делегируемых Забайкальскому краю на основании Соглашений, заключаемых с федеральными органами исполнительной власти (статьи 26.5, 26.8 федерального закона № 184-ФЗ);

- взаимодействие с органами государственной власти Забайкальского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, иными физическими и юридическими лицами, отделами Департамента по вопросам разработки и принятия нормативных правовых актов, программ, соглашений по вопросам разграничения и перераспределения государственной и муниципальной собственности;

- осуществление юридических действий по закреплению государственного имущества Забайкальского края за краевыми государственными унитарными предприятиями, краевыми государственными учреждениями (далее – предприятия и учреждения) на праве хозяйственного ведения и оперативного управления;

- осуществление юридических действий по изъятию, в случаях и порядке, установленном действующим законодательством, государственного имущества Забайкальского края, закрепленного за предприятиями и учреждениями, а также находящегося у иных юридических лиц;

- оформление передаточных актов по закреплению государственного имущества Забайкальского края за предприятиями и учреждениями на праве хозяйственного ведения и оперативного управления;

- оформление передаточных актов по изъятию, в случаях и порядке, установленном действующим законодательством, государственного имущества Забайкальского края, закрепленного за предприятиями и учреждениями, а также находящегося у иных юридических лиц;

- осуществление контроля за поступлением и выбытием государственного имущества у предприятий и учреждений по итогам года, подготовка к утверждению перечней имущества, предприятий и учреждений, а также изменений в них;

- осуществление проверки законности и достоверности списания государственного имущества Забайкальского края, закрепленного за предприятиями и учреждениями, подготовка распорядительных документов Департамента на списание имущества;

- осуществление контроля за использованием по назначению государственного имущества Забайкальского края, переданного в хозяйственное ведение, оперативное управление предприятиям и учреждениям;

- осуществление подготовки сводных отчетов по вопросам деятельности отдела;

- участие по поручению начальника отдела в работе согласительных комиссий по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- организация планирования своей деятельности, учёт и отчётность по результатам исполнения должностных обязанностей, предусмотренных регламентом, в том числе в системе автоматизированного учёта.

 

2. ведущего специалиста - эксперта отдела правового обеспечения и кадров

Квалификационные требования к кандидатам:

- наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки: «Юриспруденция»,

- без предъявления требований к стажу.

 Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Земельного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов: «О системе государственной службе Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края: «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края»,  «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», «О приватизациигосударственного имущества Забайкальского края», «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества», «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения на территории Забайкальского края», «Об установлении цены земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, при их продаже собственникам расположенных на них зданий, строений, сооружений на территории Забайкальского края», «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае», «О вовлечении в инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», «Об административных правонарушениях», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края»,постановлений ираспоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

навыки оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

 

Направление деятельности:

            - организация взыскания задолженности по арендным платежам в досудебном, судебном порядке;

- оформление права собственности Забайкальского края на учтенные в реестре государственного имущества Забайкальского края, а также вновь выявленные объекты недвижимого имущества;

- осуществление правового сопровождения деятельности Департамента, подготовка соответствующих документов в соответствии с действующим законодательством;

- представление интересов Департамента в суде;

- осуществление контроля за исполнением решений суда, предъявление  исполнительных листов к взысканию, проведение работы со службой судебных приставов по предъявленным исполнительным листам;

- оформление сделок по отчуждению государственного недвижимого имущества Забайкальского края, а также по приобретению недвижимого имущества  в государственную собственность Забайкальского края;

- оформление иных сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением права собственности и иных вещных прав Забайкальского края;

- составление и представление статистической отчетности по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в установленные сроки;

- консультирование специалистов Департамента по правовым вопросам;

- осуществление учета и хранения, находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;

- прогнозирование последствий принимаемых Департаментом решений и внесение своих предложений по устранению выявленных негативных последствий.

 

 

 

         II. На включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста - эксперта отдела имущественных прав и разграничения государственной собственности

Квалификационные требования к кандидатам:

- наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки: «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция»,

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края: «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», «О приватизации государственного имущества Забайкальского края», «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества», «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения на территории Забайкальского края», «Об установлении цены земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, при их продаже собственникам расположенных на них зданий, строений, сооружений на территории Забайкальского края», «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае», «О вовлечении инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», «Об административных правонарушениях», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной форме; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

навыки оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведение деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением;систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалификационной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

 

Направление деятельности:

- исполнение полномочий Отдела в части безвозмездной передачи имущества, перераспределяемого в соответствии с законодательством о совершенствовании разграничения полномочий между органами государственной власти и местного самоуправления, а также перераспределяемого в рамках национальных проектов и целевых программ;

- взаимодействие с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим полномочия собственника федерального имущества в случае передачи имущества из федеральной собственности в собственность Забайкальского края соответствующего имущества (материальных ценностей) в рамках приоритетных национальных проектов;

- взаимодействие с органами местного самоуправления Забайкальского края, в случае передачи имущества из краевой собственности в собственность муниципального образования соответствующего имущества (материальных ценностей) в рамках приоритетных национальных проектов;

- осуществление передачи в пользование и (или) управление либо в собственность объектов краевой собственности при делегировании государственных полномочий Забайкальского края органам местного самоуправления;

- осуществление юридических действий по закреплению государственного имущества Забайкальского края за краевыми государственными унитарными предприятиями, краевыми государственными учреждениями  (далее – предприятия и учреждения) на праве хозяйственного ведения и оперативного управления;

- осуществление юридических действий по изъятию, в случаях и порядке, установленном действующим законодательством, государственного имущества Забайкальского края, закрепленного за предприятиями и учреждениями, а также находящегося у иных юридических лиц;

- обеспечение исполнения законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Забайкальского края в сфере разграничения и перераспределения собственности;

- взаимодействие с органами государственной власти Забайкальского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, иными физическими и юридическими лицами, отделами Департамента по вопросам разработки и принятия нормативных правовых актов, программ, соглашений по вопросам разграничения  и перераспределения государственной и муниципальной собственности;

- участие в работе по методическому содействию реализации реформы местного самоуправления на территории Забайкальского края в части, относящейся к компетенции Отдела;

- участие по поручению начальника Отдела в работе согласительных комиссий по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

-  планирование своей деятельности, учёт и отчётность по результатам исполнения должностных обязанностей, предусмотренных регламентом, в том числе в системе автоматизированного учёта;

- по поручению начальника Отдела исполнение иных полномочий в рамках компетенции Отдела.

 

            Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе,  необходимо представить  в  Департамент:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки  (за  исключением  случаев,  когда   служебная (трудовая) деятельность  осуществляется  впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

            д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) резюме по установленной форме.

     

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе,  необходимо представить  в  Департамент:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы,  анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации;

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию государственного гражданского служащего - о дополнительном профессиональном образовании,  о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные  нотариально  или кадровыми службами по месту работы (службы);

            г) резюме по установленной форме.

 

Прием документов осуществляется по адресу: г.Чита, ул.Амурская, д. 68, каб. 57, Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края  тел.(3022) 35-14-95.

            Время приема документов для участия в конкурсе ежедневно (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) с 09-00 до 18-00,  в пятницу с 09-00 до16-45, перерыв с 13-00 до 14-00.

Последний день приема документов: 28 сентября 2011 года.

            Предполагаемая дата проведения  конкурса  - 28 октября 2011 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

            Место проведения конкурса: г.Чита, ул.Амурская, д. 68.

            Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты не прошедшие тестирование по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей, информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

            Несвоевременное представление документов,  представление  их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

         Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

            Гражданам (гражданским  служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени  проведения  второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.

            На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов  об  образовании,  прохождении гражданской  или  иной  государственной  службы,  осуществлении    другой трудовой  деятельности,  а  также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам  Российской Федерации методов  оценки  профессиональных  и личностных качеств кандидатов.

            При  оценке  профессиональных  и  личностных  качеств  кандидатов конкурсная  комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и  других положений должностного регламента по  этой  должности,  а  также  иных   положений, установленных законодательством Российской Федерации  о   государственной гражданской службе.

Решение  конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для  назначения  его  на  соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

            Основанием для включения гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином (гражданским служащим), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин (гражданский служащий) исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение семи дней со дня завершения  конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса  размещается  на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

            Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

            Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы и на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному  заявлению  в  течение трех лет со дня завершения конкурса.


 

Выписка из должностного регламента

 

государственного гражданского служащего, замещающего в Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края должность государственной гражданской службы

 

Консультант отдела имущественных прав и

разграничения государственной собственности

Департамента государственного имущества и земельных отношений

Забайкальского края

 

Раздел I. Общие положения

 

1. Настоящий должностной регламент регулирует порядок осуществления государственным гражданским служащим, замещающим в Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края (далее – Департамент) должность государственной гражданской службы Забайкальского края категории специалисты профессиональной служебной деятельности, являющийся составной частьюРегламента Департамента и приложением к служебному контракту.

2. Должность консультант в соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы Забайкальского края, является должностью государственной гражданской службы Забайкальского края (далее - гражданская служба), относящейся к ведущей группе должностей гражданской службы. Код должности по реестру должностей государственной гражданской службы Забайкальского края 03-3-3-014.

3. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта осуществляет профессиональную служебную деятельность на основании приказа Департамента о назначении его на должность и в соответствии со служебным контрактом, заключенным между данным лицом и представителем нанимателя – руководителем Департамента.

Консультант освобождается от должности государственной службы приказом Департамента в установленном законодательством о государственной гражданской службе порядке.

4. Консультант непосредственно подчиняется начальнику отдела.

5. В период отсутствия Консультанта его обязанности распределяются между сотрудниками Отдела.

 

Раздел II. Квалификационные требования

 

6. Для замещения данной должности гражданской службы к гражданскому служащему предъявляются следующие квалификационные требования:

6.1. наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки: «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция»;

6.2. наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

6.3. наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона «О противодействии коррупции»; иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Закона Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», Закона Забайкальского края от 23 декабря 2009 года № 326-ЗЗК «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», Закона Забайкальского края от 01 апреля 2009 года № 152-ЗЗК «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», Закона Забайкальского края от 16 октября 2008 года № 52-ЗЗК «О приватизации государственного имущества Забайкальского края», Закона Забайкальского края от 20 октября 2008 года № 64-ЗЗК «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества» (с изменениями и дополнениями),Закона Забайкальского края от 18 декабря 2009 года № 303-ЗЗК «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения на территории Забайкальского края», Закона Забайкальского края от 25 сентября 2008 года № 27-ЗЗК «Об установлении цены земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, при их продаже собственникам расположенных на них зданий, строений, сооружений на территории Забайкальского края»,Закона Забайкальского края от 27 февраля 2009 года № 148-ЗЗК «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае» (с изменениями и дополнениями), Закона Забайкальского края от 01 июня 2009 года № 184-ЗЗК «О вовлечении инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», Закона Забайкальского края от 02 июля 2009 года № 198-ЗЗК «Об административных правонарушениях»,постановления Правительства Забайкальского края от 08 июня 2010 года № 233 «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края»,  постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной форме; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;

навыки оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведение деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением;систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалификационной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

 

Раздел III. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

 

7. Консультант исполняет следующие должностные обязанности:

7.1. Цели:

- исполнение законодательства Российской Федерации и Забайкальского края в сфере разграничения и перераспределения государственного и муниципального имущества на территории Забайкальского края;

- реализация государственной политики в сфере управления государственной собственностью, на основе создания эффективной системы управления и распоряжения имуществом;

- внедрение новых технологических процессов в сфере управления краевой собственностью.

Задачи:

- организация деятельности по вопросам разграничения государственной собственности перераспределения собственности между Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации и муниципальными образованиями на территории Забайкальского края;

- методическое содействие реализации реформы местного самоуправления на территории Забайкальского края в части, относящейся к компетенции отдела.

7.2. взаимодействует с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим полномочия собственника федерального имущества в случае передачи имущества из федеральной собственности в государственную собственность Забайкальского края для чего исполняет следующие виды деятельности:

-запрашивает выписку из реестра федерального имущества, содержащую сведения о предлагаемом к передаче имуществе;

-запрашивает выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о зарегистрированных правах на предлагаемое к передаче недвижимое имущество (в том числе о зарегистрированных правах на земельные участки в случае, если они предлагаются к передаче как самостоятельные объекты), при условии  выдачи её не ранее чем за один месяц до направления в Федеральное агентство по управлению федеральнымимуществом;

-запрашивает копии правоустанавливающих документов, подтверждающих, что предлагаемое к передаче имущество принадлежит на праве хозяйственного ведения или оперативного управления федеральному государственному унитарному предприятию, федеральному государственному учреждению соответственно в случае отсутствия сведений о зарегистрированных правах в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

-запрашивает документы, подтверждающие право собственности Российской Федерации на предлагаемые к передаче земельные участки, если они предлагаются к передаче как самостоятельные объекты в случае отсутствия сведений о зарегистрированных правах в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним);

-запрашивает согласие (письмо) федерального государственного унитарного предприятия, федерального государственного учреждения на передачу имущества, принадлежащего им на праве хозяйственного ведения или оперативного управления соответственно, с подтверждением полномочий лица, давшего такое согласие (подписавшего такое письмо);

-запрашивает заверенную в установленном порядке копию устава федерального государственного унитарного предприятия, федерального государственного учреждения, предлагаемых к передаче, либо имущество которых, принадлежащее им на праве хозяйственного ведения или оперативного управления соответственно, предлагается к передаче;

-запрашивает выписку из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении федерального государственного унитарного предприятия, федерального государственного учреждения, предлагаемых к передаче, либо имущество которых, принадлежащее им на праве хозяйственного ведения или оперативного управления соответственно, предлагается к передаче;

-запрашивает справку организации, осуществляющей государственный технический учет и (или) техническую инвентаризацию объектов градостроительной деятельности, о технических характеристиках и адресах предлагаемых к передаче объектов - в случае передачи отдельных помещений в зданиях в целях индивидуализации предлагаемого к передаче имущества;

-запрашивает кадастровую карту (план) земельного участка как самостоятельного объекта, предлагаемого к передаче, в целях его индивидуализации;

-запрашивает документы, подтверждающие фактическое использование предлагаемого к передаче имущества, - в случае, если указанное имущество используется органами государственной власти субъекта Российской Федерации, государственными унитарными предприятиями, государственными учреждениями в целях, необходимых для осуществления их полномочий и обеспечения их деятельности согласно соответствующим федеральным законам;

-запрашивает согласие (письмо) федерального органа исполнительной власти, к ведению которого отнесено федеральное государственное унитарное предприятие, федеральное государственное учреждение, предлагаемые к передаче, либо имущество которых, принадлежащее им на праве хозяйственного ведения или оперативного управления соответственно, предлагается к передаче, на передачу имущества.

-после принятия федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим полномочия собственника федерального имущества, соответствующего решения и получения для подписания актов приёма-передачи готовит правовой акт о подписании передаточных актов;

-после получения утверждённых актов приёма-передачи осуществляет проверку на предмет соответствия состава имущества, указанного в актах приёма-передачи и в предложении субъекта Российской Федерации, готовит служебную записку руководителю Департамента о несоответствиях и передаёт копию актов приёма-передачи под роспись в соответствующем журнале в соответствующий отдел Департамента для внесения соответствующих изменений  в реестре имущества Забайкальского края для принятия решений о распоряжении полученным имуществом.

7.3. взаимодействует с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим полномочия собственника федерального имущества в случае передачи имущества из государственной собственности Забайкальского края в федеральную собственность для чего, осуществляет следующие виды деятельности:

-готовит проект правового акта Департамента о предложении органа государственной власти субъекта Российской Федерации по передаче имущества субъекта Российской Федерации в федеральную собственность;

-запрашивает выписку из реестра государственного имущества Забайкальского края, содержащую сведения о предлагаемом к передаче имуществе;

-запрашивает выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о зарегистрированных правах на предлагаемое к передаче недвижимое имущество (в том числе о зарегистрированных правах на земельные участки в случае, если они предлагаются к передаче как самостоятельные объекты), при условии получения не ранее чем за один месяц до ее направления в Федеральное агентство по управлению федеральнымимуществом, осуществляющего полномочия собственника  федерального имущества;

-запрашивает копии правоустанавливающих документов, подтверждающих, что предлагаемое к передаче имущество принадлежит на праве хозяйственного ведения или оперативного управления государственному  унитарному предприятию, государственному учреждению соответственно (в случае отсутствия сведений о зарегистрированных правах в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним);

-запрашивает документы, подтверждающие право собственности субъекта Российской Федерации, на предлагаемые к передаче земельные участки как самостоятельные объекты (в случае отсутствия сведений о зарегистрированных правах в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним);

-запрашивает справку организации, осуществляющей государственный технический учет и (или) техническую инвентаризацию объектов градостроительной деятельности, о технических характеристиках и адресах предлагаемых к передаче объектов - в случае передачи отдельных помещений в зданиях в целях индивидуализации предлагаемого к передаче имущества;

-запрашивает кадастровую карту (план) земельного участка как самостоятельного объекта, предлагаемого к передаче, в целях его индивидуализации;

-запрашивает согласие (письмо) государственного предприятия, государственного учреждения на передачу имущества, принадлежащего им на праве хозяйственного ведения или оперативного управления соответственно, с подтверждением полномочий лица, давшего такое согласие (подписавшего такое письмо);

-запрашивает заверенную в установленном порядке копию устава государственного предприятия, государственного учреждения, предлагаемых к передаче, либо имущество которых, принадлежащее им на праве хозяйственного ведения или оперативного управления соответственно, предлагается к передаче;

-запрашивает выписку из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении государственного предприятия, государственного учреждения, предлагаемых к передаче, либо имущество которых, принадлежащее им на праве хозяйственного ведения или оперативного управления соответственно, предлагается к передаче;

-запрашивает бухгалтерский баланс государственного предприятия, государственного учреждения - в случае их передачи как имущественных комплексов;

-запрашивает документы, подтверждающие фактическое использование предлагаемого к передаче имущества, - в случае, если указанное имущество необходимо для обеспечения деятельности федеральных органов государственной власти, федеральных государственных служащих, работников федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений, включая нежилые помещения для размещения указанных органов, предприятий и учреждений;

-запрашивает предложение федерального органа исполнительной власти о передаче в федеральную собственность имущества с обоснованием необходимости осуществления передачи такого имущества и с указанием организации, за которой предлагается осуществить закрепление имущества (на праве хозяйственного ведения или оперативного управления),

-запрашивает обращение федерального государственного предприятия, федерального государственного учреждения или государственного предприятия, государственного учреждения субъекта Российской Федерации о принятии имущества в федеральную собственность, собственность субъекта Российской Федерации соответственно в случае, если федеральным органом исполнительной власти, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, в ведении которого находится такая организация, предлагается закрепление имущества за ней;

-запрашивает заверенную в установленном порядке копию устава организации, за которой предлагается закрепление имущества;

-запрашивает выписку из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении организации, за которой предлагается закрепление имущества;

-после принятия федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим полномочия собственника федерального имущества, соответствующего решения и получения для подписания актов приёма-передачи готовит правовой акт Департамента о подписании передаточных актов;

-передаёт копию актов приёма-передачи под роспись в соответствующем журнале в соответствующий отдел Департамента для внесения соответствующих изменений в реестре имущества Забайкальского края.

7.4. осуществляет прием в пользование и (или) управление либо в собственность объектов федеральной собственности в целях обеспечения выполнения органами государственной власти Забайкальского края полномочий по предметам совместного ведения с Российской Федерацией, делегируемых федеральными законами, и осуществляемых за счёт субвенций из федерального бюджета (пункт 7 статья 26.3 федерального закона № 184-ФЗ);

-осуществляет мониторинг федеральных законов о делегировании государственных полномочий по предметам ведения Российской Федерации в части вопросов по передаче в пользование и (или) управление либо в собственность объектов областной собственности;

-готовит в установленные сроки заключения на проекты  федеральных законов о делегировании государственных полномочий, по предметам ведения Российской Федерации представляемые в Комитет для согласования;

-готовит проекты соответствующих правовых актов Комитета, актов приёма передачи, организует работу по подписанию  и утверждению передаточных актов при делегировании отдельных государственных полномочий по предметам ведения Российской Федерации;

-взаимодействует с соответствующим отделом по внесению в реестр имущества Забайкальского края, передаваемого при делегировании государственных полномочий по предметам ведения Российской Федерации;

-осуществляет контроль использования имущества, переданного для исполнения делегированных государственных полномочий по предметам ведения Российской Федерации;

7.5. осуществляет прием в пользование и (или) управление либо в собственность объектов федеральной собственности в целях обеспечения выполнения исполнительными органами государственной власти Забайкальского края полномочий по предметам ведения Российской Федерации делегируемых Забайкальскому краю на основании Соглашений, заключаемых с федеральными органами исполнительной власти (статьи 26.5, 26.8 федерального закона № 184-ФЗ);

-готовит в установленные сроки заключения на проекты Соглашений, заключаемых с федеральными органами исполнительной власти о делегировании государственных полномочий по предметам ведения Российской Федерации, представляемые в Департамент для согласования;

-готовит проекты соответствующих правовых актов Департамента, актов приёма передачи, организует работу по подписанию и утверждению передаточных актов при делегировании государственных полномочий по предметам ведения Российской Федерации по соответствующим Соглашениям;

-взаимодействует с соответствующим отделом по внесению в реестр имущества Забайкальского края, передаваемого при делегировании государственных полномочий по предметам ведения Российской Федерации;

-осуществляет контроль использования имущества, переданного субъекту Российской Федерации для исполнения делегированных государственных полномочий по предметам ведения Российской Федерации;

7.6. взаимодействует с органами государственной власти Забайкальского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления иными физическими и юридическими лицами, отделами Департамента по вопросам разработки и принятия нормативных правовых актов, программ, соглашений по вопросам разграничения и перераспределения государственной и муниципальной собственности;

7.7. осуществляет юридические действия по закреплению государственного имущества Забайкальского края за краевыми государственными унитарными предприятиями, краевыми государственными учреждениями (далее – предприятия и учреждения) на праве хозяйственного ведения и оперативного управления;

7.8. осуществляет юридические действия по изъятию, в случаях и порядке, установленном действующим законодательством, государственного имущества Забайкальского края, закрепленного за предприятиями и учреждениями, а также находящегося у иных юридических лиц;

7.9. обеспечивает оформление и подписание передаточных актов по закреплению государственного имущества Забайкальского края за предприятиями и учреждениями на праве хозяйственного ведения и оперативного управления;

7.10. обеспечивает оформление и подписание передаточных актов по изъятию, в случаях и порядке, установленном действующим законодательством, государственного имущества Забайкальского края, закрепленного за предприятиями и учреждениями, а также находящегося у иных юридических лиц;

7.11. осуществляет контроль за поступлением и выбытием государственного имущества у предприятий и учреждений по итогам года, готовит к утверждению перечни имущества, предприятий и учреждений, а также готовит изменения в них;

7.12. осуществляет проверки законности и достоверности списания государственного имущества Забайкальского края, закрепленного за предприятиями и учреждениями, готовить распорядительные документы Департамента на списание имущества;

7.13. осуществляет контроль за использованием по назначению государственного имущества Забайкальского края, переданного в хозяйственное ведение, оперативное управление предприятиям и учреждениям;

7.14. осуществляет подготовку сводных отчетов по вопросам деятельности отдела;

7.15. проводит разъяснительную и консультативную работу по вопросам, отнесенным к его компетенции с гражданами и представителями юридических лиц;

7.16. участвует в работе по методическому содействию реализации реформы местного самоуправления на территории Забайкальского края в части, относящейся к компетенции отдела;

7.17. участвует по поручению начальника отдела в работе согласительных комиссий по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

7.18. организует планирование своей деятельности, учёт и отчётность по результатам исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом, в том числе в системе автоматизированного учёта;

7.19. по поручению начальника отдела исполняет иные полномочия в рамках компетенции отдела.

8.1. Консультант имеет право:

8.1. представлять отдел по поручению руководителей Департамента, начальника отдела в органах государственной власти Забайкальского края, органах местного самоуправления иных органах и организациях по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

8.2. взаимодействовать, в том числе запрашивать документы, информацию с субъектами административных, гражданских и иных правоотношений по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

8.3. получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела;

8.4. пользоваться информационным банком данных Департамента;

8.5. обращаться в соответствующие органы, организации и к должностным лицам для получения необходимой методической и консультативной помощи;

8.6. принимать участие в семинарах, совещаниях, конференциях по вопросам деятельности отдела;

8.9. повышать свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

8.10. требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных правил;

8.12. взаимодействовать со всеми отделами Департамента по вопросам деятельности отдела;

8.13. по поручению руководства Департамента запрашивать и получать необходимые материалы и информацию у исполнительных органов государственной власти, муниципальных образований и др.;

8.14. оказывать консультативную и методическую помощь работникам Департамента.

Требования консультанта отдела в части исполнения им своих служебных обязанностей являются обязательными для всех работников Департамента.

9. Консультант несет ответственность:

9.1. за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом;

9.2. за сохранность документов Департамента;

9.3. за законность совершаемых действий;

9.4. за несоблюдение служебной тайны;

9.5. за несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

10. Основными показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей являются:

10.1. срыв, без уважительной причины, сроков исполнения должностных обязанностей и поручений;

10.2. нарушение положений регламента Департамента;

10.3. низкое качество подготовленных проектов нормативных правовых актов, иных документов в пределах своей компетенции;

10.4. необъективная информация в аналитических справках, материалах, подготовленных в пределах своей компетенции;

10.5. жалобы и заявления граждан на неправомерные действия в процессе исполнения должностных обязанностей;

11. До применения дисциплинарного взыскания согласно пункту 2 статьи 58 Федерального закона гражданский служащий имеет право на полную и объективную служебную проверку, в случае применения взыскания согласно пункту 7 статьи 58 Федерального закона – на его обжалование.


 

Выписка из должностного регламента

государственного гражданского служащего, замещающего

в Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края должность государственной гражданской службы

 

Ведущий специалист-эксперт отдела правового обеспечения и кадров

Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края

Раздел I. Общие положения

1. Настоящий должностной регламент регулирует порядок осуществления государственным гражданским служащим, замещающим в Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края (далее – Департамент) должность государственной гражданской службы Забайкальского края категории                      специалисты

профессиональной  служебной  деятельности, являющийся составной частьюРегламента Департамента и приложением к служебному контракту.

2. Должность                                    ведущий специалист-эксперт

в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Забайкальского края, утвержденным постановлением Законодательного Собрания Забайкальского края, является должностью государственной гражданской службы Забайкальского края (далее - гражданская служба), относящейся к старшейгруппе должностей гражданской службы, регистрационный номер (код) должности: 03-3-4-016

 

3. Гражданский служащий, замещающий должность

ведущего специалиста-эксперта

осуществляет профессиональную служебную деятельность на основании приказа Департамента о назначении его на должность и в соответствии со служебным контрактом, заключенным между данным лицом и представителем нанимателя – руководителем Департамента.

Ведущий специалист-эксперт освобождается от должности государственной службы приказом Департамента в установленном законодательством о государственной гражданской службе порядке.

Раздел II. Квалификационные требования

5. Для замещения данной должности гражданской службы к гражданскому служащему предъявляются следующие квалификационные требования:

5.1. наличие высшего профессионального образования по специальности: «юриспруденция»;

5.2. без предъявления требований к стажу;

5.3. наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Земельного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона «О системе государственной службе Российской Федерации», Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановленийи распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Закона Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», Закона Забайкальского края от 23 декабря 2009 года № 326-ЗЗК «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», Закона Забайкальского краяот 01 апреля 2009 года № 152-ЗЗК «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», Закона Забайкальского края от 16 октября 2008 года № 52-ЗЗК «О приватизации государственного имущества Забайкальского края», Закона Забайкальского края от 20 октября 2008 года № 64-ЗЗК «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества» (с изменениями и дополнениями),Закона Забайкальского края от 18 декабря 2009 года № 303-ЗЗК «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения на территории Забайкальского края»,Закона Забайкальского края от 25 сентября 2008 года № 27-ЗЗК «Об установлении цены земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, при их продаже собственникам расположенных на них зданий, строений, сооружений на территории Забайкальского края», Закона Забайкальского края от 27 февраля 2009 года № 148-ЗЗК «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае» (с изменениями и дополнениями), Закона Забайкальского края от 01 июня 2009 года № 184-ЗЗК «О вовлечении инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», Закона Забайкальского края от 02 июля 2009 года № 198-ЗЗК «Об административных правонарушениях», постановления Правительства Забайкальского края от 08 июня 2010 года № 233 «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского краяи Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

навыки оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

 

Раздел III. Должностные обязанности, права и ответственность

за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

6.Ведущий специалист-эксперт исполняет следующие должностные обязанности:

6.1. Цели:

- увеличение доходов краевого бюджета на основе эффективного управления государственной собственностью Забайкальского края;

- оптимизация структуры собственности в интересах обеспечения устойчивых предпосылок для экономического роста;

- использование активов Забайкальского края в качестве инструмента для привлечения инвестиций в реальный сектор экономики.

Задачи:

- организация взыскания задолженности по арендным платежам в досудебном, судебном порядке;

- оформление права собственности Забайкальского края на учтенные в реестре государственного имущества Забайкальского края, а также вновь выявленные объекты недвижимого имущества.

6.2. осуществляет правовое сопровождение деятельности Департамента, готовит соответствующие документы в соответствии с действующим законодательством;

6.3. представляет интересы Департамента в суде;

6.4. осуществляет контроль за исполнением решений суда, предъявляет  исполнительные листы к взысканию, проводит работу со службой судебных приставов по предъявленным исполнительным листам;

6.5. оформляет сделки по отчуждению государственного недвижимого имущества Забайкальского края, а также по приобретению недвижимого имущества  в государственную собственность Забайкальского края;

6.6. оформляет иные сделки, связанные с установлением, изменением и прекращением права собственности и иных вещных прав Забайкальского края;

6.7. составляет и представляет статистическую отчетность по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в установленные сроки;

6.8. консультирует специалистов Департамента по правовым вопросам;

6.9. осуществляет учет и хранение, находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;

6.10. прогнозирует последствия принимаемых Департаментом решений и вносит свои предложения по устранению выявленных негативных последствий.

7. Ведущий специалист-эк

Информация
 
 
  • Мониторинг качества предоставления государственных (муниципальных) услуг
  • Забайкальский инвестиционный портал
  • Сайт КГБУ
  • Краевое государственное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края»
  • Портал Работа в России
  • Интерактивный портал Государственной службы Занятости Забайкальского края
  • Бесплатная юридическая помощь
  • Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов
  • ЯрмаркаОнлайн