Январь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс

123456789101112131415161718192021222324252627282930311234

Фабрика проектов

Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам

Информационное сообщение от 25 октября 2017 года

      Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края (далее - Департамент) объявляет конкурсы:

I.На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края

начальника отдела земельных отношений и распоряжения землями краевой собственности.

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика», «Государственное и муниципальное управление», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Прикладная геодезия», «Геодезия и землеустройство», «Природообустройство и водопользование» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания и профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Градостроительного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»,«Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»,законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края»;

профессиональные умения:

организация обеспечения проведения государственной экспертизы землеустроительной документации;

работа в программе «СМЭВ» (Система межведомственного электронного взаимодействия);

работа с электронной картой и актуализация находящихся в ней сведений.

Направление деятельности:

осуществление функций Департамента в части управления и распоряжения земельными участками, находящимися в собственности Забайкальского края;

контроль осуществления перевода земель или земельных участков из одной категории в другую;

подготовка проекта плана расходов по реализации краевой целевой программы «Создание системы государственного кадастра недвижимости и управления земельно-имущественным комплексом» на очередной год;

организация работы по размещению заказов в целях определения исполнителя по оказанию услуг по государственной кадастровой оценке земель, по формированию земельных участков, находящихся в собственности Забайкальского края;

контроль ведения электронных баз данных по переводу земель или земельных участков из одной категории в другую, по предоставлению земельных участков, находящихся в собственности Забайкальского края или собственность на которые не разграничена в постоянное (бессрочное) пользование и в безвозмездное (срочное) пользование.

II.На включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Забайкальского края

заместителя начальника отдела землеустройства.

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика», «Государственное и муниципальное управление», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Прикладная геодезия», «Геодезия и землеустройство», «Природообустройство и водопользование» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания и профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Градостроительного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»,  «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «О землеустройстве», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края» «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края»;

профессиональные умения:

организация обеспечения проведения землеустройства и контроля за проведением землеустройства;

организация обеспечения проведения государственной экспертизы землеустроительной документации.

Направление деятельности:

публикация извещений о предоставлении земельных участков в соответствии со ст.39.18 Земельного кодекса  Российской Федерации;

консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам организации и проведения землеустройства;

организация кадастровых работ по образованию земельных участков, выставляемых на торги на территории города Читы, государственная собственность на которые не разграничена;

подготовка и проведение конкурса по отбору претендентов на заключение государственного контракта на проведение кадастровых работ по образованию земельных участков, выставляемых на торги, на территории города Читы, государственная собственность на которые не разграничена, а также работ по подготовке схем планировочной организации территорий земельных массивов с целью дальнейшего предоставления льготным категориям граждан, в том числе имеющим трех и более детей в возрасте до 18-ти лет в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

подготовка проектов государственных контрактов, договоров на проведение кадастровых работ по образованию земельных участков, выставляемых на торги на территории города Читы, государственная собственность на которые не разграничена;

контроль за соблюдением условий государственных контрактов на проведение кадастровых работ по образованию земельных участков, выставляемых на торги, на территории города Читы, государственная собственность на которые не разграничена;

в случае нарушения условий государственного контракта  осуществляет регулирование споров в досудебном порядке;

            прием и экспертиза поступивших пакетов документов  с заявлениями о предоставлении земельных участков;

участие в заседаниях аукционной комиссии по продаже земельных участков либо продаже права на заключение договоров аренды земельных участков; 

работа в системе ГИС ПРИС (Государственная информационная система Платформа развития информационных систем Забайкальского края);

участие в комиссии по подготовке Правил землепользования и застройки на территории города Читы в период отсутствия начальника отдела.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе,  необходимо представить  в  Департамент:

а)   личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ оботсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) заявление о согласии на обработку персональных данных;

ж) резюме по предлагаемой форме(для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

з) копии документов воинского учета (при наличии).

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Департамент следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданского служащего копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) заявление о согласии на обработку персональных данных;

д)резюме по предлагаемой форме(для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

е) копии документов воинского учета (при наличии).

Прием документов осуществляется по адресу: г. Чита, ул. Амурская, д. 68, каб. 57, Департаментгосударственного имущества и земельных отношений Забайкальского края  тел.: (3022) 35-14-95, 35-43-04.

            Время приема документов для участия в конкурсе: ежедневно (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) с 08-45 до 18-00,  в пятницу с 08-45 до16-45, перерыв с 13-00 до 14-00.

Последний день приема документов: 14 ноября 2017 года.

            Предполагаемая дата проведения  конкурса: 14 декабря 2017 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

            Место проведения конкурса: г.Чита, ул.Амурская, д. 68.

            Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей, информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающими требованиям охраны и гигиены труда и др.;

гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя:

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

при заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы;

в период испытания на гражданского служащего распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе;

            несвоевременное представление документов,  представление  их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме;

         достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке;

гражданин (гражданский служащий) не допускаетсяк участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;

            гражданам (гражданским  служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени  проведения  второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.

            На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов  об  образовании,  прохождении гражданской  или  иной  государственной  службы,  осуществлении    другой трудовой  деятельности,  а  также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам  Российской Федерации методов  оценки  профессиональных  и личностных качеств кандидатов.

            Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение семи дней со дня завершения  конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса  размещается на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

            Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

  Назначение гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность государственной гражданской службы осуществляется с его согласия по решению соответствующего представителя нанимателя. Предельный срок нахождения гражданина (гражданского служащего) в кадровом резерве государственного органа для замещения одной и той же группы должностей государственной гражданской службы (должности государственной гражданской службы) составляет 3 года.

Гражданин (гражданский служащий) включается в кадровый резерв государственного органа со дня издания соответствующего правового акта государственного органа. Основанием для включения гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии.

Информация
 
 
  • Мониторинг качества предоставления государственных (муниципальных) услуг
  • Забайкальский инвестиционный портал
  • Сайт КГБУ
  • Краевое государственное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края»
  • Портал Работа в России
  • Интерактивный портал Государственной службы Занятости Забайкальского края
  • Бесплатная юридическая помощь
  • Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов
  • ЯрмаркаОнлайн