Январь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс

123456789101112131415161718192021222324252627282930311234

Фабрика проектов

Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам

Информационное сообщение от 15 августа 2016 года

       Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края (далее - Департамент) объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края

 1.  Начальника отдела земельных отношений и распоряжения землями краевой собственности

 Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки «Геодезия и землеустройство», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», направлениям подготовки «Экономика», «Юриспруденция»;

наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Земельного кодекса РФ, Гражданского кодекса РФ, Градостроительного кодекса РФ, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Законы Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», «О приватизации государственного имущества Забайкальского края», «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества» (с изменениями и дополнениями), «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения на территории Забайкальского края», Об установлении цены земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, при их продаже собственникам расположенных на них зданий, строений, сооружений на территории Забайкальского края», «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае» (с изменениями и дополнениями), «О вовлечении инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», «Об административных правонарушениях», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной форме; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.
 

Направление деятельности:

обеспечение реализации полномочий Департамента в сфере разграничения государственной собственности на землю;

управление и распоряжение земельными участками, находящимися в собственности Забайкальского края;

перевод земель или земельных участков из одной категории в другую.

осуществляет текущее и перспективное планирование работы отдела в соответствии с Положением о Департаменте, задачами и планами Департамента, поручениями руководства;

осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением специалистами отдела их обязанностей и поручений;

проводит экспертизу и визирование документов, касающихся сферы деятельности отдела;

готовит отзывы и характеристики для проведения аттестации специалистов отдела, присвоения классных чинов, премирования и награждений;

разрабатывает проекты положения об отделе и должностных регламентов специалистов отдела;

руководит разработкой проектов нормативных правовых актов и служебных документов по основным направлениям работы отдела;

организовывает работу по размещению заказов в целях определения исполнителя по оказанию услуг по государственной кадастровой оценке земель, по формированию земельных участков, находящихся в собственности Забайкальского края;

организовывает ведение электронных баз данных по переводу земель или земельных участков из одной категории в другую, по предоставлению земельных участков, находящихся в собственности Забайкальского края или собственность на которые не разграничена в постоянное (бессрочное) пользование и в безвозмездное (срочное) пользование;

своевременно вносит в государственную информационную систему «Платформа развития информационной системы» (далее - ГИС ПРИС) заявления, поступающие в бумажном виде, с загрузкой прилагаемых документов;

своевременно исполняет задачи, входящие в текущую реализацию процесса оказания услуги в ГИС ПРИС, назначаемых на исполнение другими пользователями или самой ГИС ПРИС;

контролирует исполнение автоматически созданных ГИС ПРИС межведомственных запросов;

своевременно подписывает электронной подписью (ЭП-СП) автоматически созданные ГИС ПРИС межведомственных запросов, требующих такой подписи;

загружает в ГИС ПРИС электронные документы, формируемые в процессе оказания услуги;

контролирует автоматическое наполнение электронных реестров по результатам выполнения процесса оказания услуги;

ведёт электронный реестр земельных участков в ГИС ПРИС в рамках имеющихся полномочий с целью обеспечения его полноты и актуальности;

своевременно вносит в ГИС ПРИС результаты рассмотрения документов с целью автоматического уведомления заявителя;

своевременно вносит в ГИС ПРИС документы, являющиеся результатами оказания услуг;

соблюдает требования к оформлению документов, предназначенных для передачи в другие органы власти (органы местного самоуправления), с целью исключения случаев их возврата по причине не соответствия установленным требованиям.

организовывает подготовку информации о поступлении средств по источникам доходов, закрепленным за отделом;

участвует в разработке рекомендаций Департамента, направляемых в Правительство Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти по вопросам совершенствования управления государственным имуществом;

участвует в подготовке ежегодного отчета Департамента об осуществлении полномочий по управлению и распоряжению государственной собственностью Забайкальского края;

готовит предложения для формирования плана работы Департамента на соответствующий период;

готовит аналитическую информацию, доклады, служебные записки и отчеты по вопросам, связанным с деятельностью отдела;

организовывает делопроизводство в отделе.

 

2. Главного специалиста-эксперта отдела имущественных прав и разграничения государственной собственности

 

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего образования по направлениям подготовки: «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция»;

без предъявления требований к стажу.

 

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Гражданского кодекса РФ, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», «О приватизации государственного имущества Забайкальского края», «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества» (с изменениями и дополнениями), «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае» (с изменениями и дополнениями), «О вовлечении инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», «Об административных правонарушениях», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края»,постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;

Профессиональные навыки: оперативного принятия реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптация к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и норматворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в оперативной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

 

Направление деятельности:

организация деятельности по вопросам разграничения и перераспределения собственности между субъектом Российской Федерации и муниципальными образованиями на территории Забайкальского края;

реализация решений в сфере управления и распоряжения государственной собственностью края;

организация деятельности по разграничению муниципальной собственности;

методическое содействие реализации реформы местного самоуправления на территории Забайкальского края в части, относящейся к компетенции отдела.

организация нормативного правового регулирования вопросов, относящихся к компетенции отдела;

взаимодействует с органами государственной власти Забайкальского края, органами местного самоуправления в случае передачи имущества из государственной собственности Забайкальского края в муниципальную собственность;

организует передачу в собственность муниципальных образований Забайкальского края имущества (материальных ценностей) в рамках реализации региональных целевых программ;

формирует предложение органам местного самоуправления в случае передачи имущества из государственной собственности Забайкальского края в муниципальную собственность;

формирует пакет документов, необходимых для принятия решения о передачи имущества;

осуществляет юридические действия с целью принятия решения о передачи имущества из государственной собственности края в муниципальную собственность;

организует подписание соответствующих актов;

организует утверждение соответствующих передаточных актов;

осуществляет мониторинг состояния имущественных прав государственных предприятий края и государственных учреждений края;

осуществляет юридические действия с целью принятия решения о закреплении государственного имущества края за государственными предприятиями и государственными учреждениями края на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления;

осуществляет юридические действия с целью принятия решения об изъятии имущества из хозяйственного ведения или оперативного управления государственных предприятий и государственных учреждений края;

обеспечивает оформление и подписание соответствующих передаточных актов;

передает копии правовых актов и передаточных актов в иные  структуры подразделения Департамента;

осуществляет юридические действия с целью принятия решения о согласовании отнесения имущества с виду особо ценного движимого имущества бюджетных учреждений или автономных учреждений;

осуществляет юридические действия с целью принятия решения о согласовании решений о списании объектов краевой собственности, находящихся в оперативном управлении или в хозяйственном ведении у государственных учреждений края и государственных предприятий края;

осуществляет юридические действия с целью принятия решения об исключении имущества из реестра государственного имущества Забайкальского края;

участвует в осуществлении контроля за использованием по назначению объектов государственной собственности Забайкальского края, переданных в оперативное управление или в хозяйственное ведение государственным учреждениям края и государственным предприятиям края;

готовит проекты нормативных правовых актов Забайкальского края, правовых актов Правительства Забайкальского края, Департамента4

осуществляет функции в соответствии с Законом Забайкальского края «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества»;

взаимодействует с органами государственной власти Забайкальского края, органами местного самоуправления иными юридическими лицами, отделами Департамента по вопросам разработки и принятия правовых актов, программ, соглашений;

проводит разъяснительную и консультативную работу по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

участвует в работе по методическому содействию реализации реформы местного самоуправления на территории Забайкальского края в части, относящейся к компетенции отдела;

участвует по поручению начальника отдела в работе согласительных комиссий по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

организует планирование совей деятельности, учет и отчетность по результатам исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом, в том числе в системе автоматизированного учета;

по поручению начальника отдела исполняет иные полномочия в рамках компетенции отдела;

представляет отдел по поручению руководителей Департамента, начальника отдела в органах государственной власти Забайкальского края, органах местного самоуправления иных органах и организациях по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

взаимодействует, в том числе запрашивать документы, информацию с субъектами административных, гражданских и иных правоотношений по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

получает в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела;

пользуется информационным банком данных Департамента; обращается в соответствующие органы, организации и к должностным лицам для получения необходимой методической и консультативной помощи;

принимает участие в семинарах, совещаниях, конференциях по вопросам деятельности отдела;

повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

требует от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных правил;

взаимодействует со всеми отделами Департамента по вопросам деятельности отдела;

по поручению руководства Департамента запрашивать и получать необходимые материалы и информацию у исполнительных органов государственной власти, муниципальных образований и др.;

оказывает консультативную и методическую помощь работникам Департамента.

 

 

3. Ведущего специалиста – эксперта отдела землеустройства

 

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего образования по направлениям подготовки:«Геодезия и землеустройство», «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды»;

  без предъявления требований к стажу.

 

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Земельного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Градостроительного кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации», «О приватизации государственного и муниципального имущества», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Законы Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», «О приватизации государственного имущества Забайкальского края», «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества», «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения на территории Забайкальского края», «Об установлении цены земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, при их продаже собственникам расположенных на них зданий, строений, сооружений на территории Забайкальского края»,«О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае», «О вовлечении в инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», «Об административных правонарушениях», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края»,постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей, организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения приемами межличностных отношений, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами, сотрудничества с коллегами; владения компьютерной и оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; работа с информационными системами, с сетью «Интернет», электронной почтой, самообразования и повышения своей квалификации, квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов, лингвистическая и юридическая грамотность; работа с документами, организация личного труда.

 

Направление деятельности:

организация работ по землеустройству земельных участков и других работ в сфере управления и распоряжения земельными участками, находящимися в государственной собственности на территории  г. Читы;

проводит прием граждан и юридических лиц по вопросам предоставления земельных участков на территории города Читы, государственная собственность на которые не разграничена;

своевременно вносит в государственную информационную систему «Платформа развития информационной системы» (далее - ГИС ПРИС) заявления, поступающие в бумажном виде, с загрузкой прилагаемых документов;

своевременно исполняет задачи, входящие в текущую реализацию процесса оказания услуги в ГИС ПРИС, назначаемых на исполнение другими пользователями или самой ГИС ПРИС;

контролирует исполнение автоматически созданных ГИС ПРИС межведомственных запросов;

своевременно подписывает электронной подписью (ЭП-СП) автоматически созданные ГИС ПРИС межведомственных запросов, требующих такой подписи;

загружает в ГИС ПРИС электронные документы, формируемые в процессе оказания услуги;

контролирует автоматическое наполнение электронных реестров по результатам выполнения процесса оказания услуги;

ведёт электронный реестр земельных участков в ГИС ПРИС в рамках имеющихся полномочий с целью обеспечения его полноты и актуальности;

своевременно вносит в ГИС ПРИС результаты рассмотрения документов с целью автоматического уведомления заявителя;

своевременно вносит в ГИС ПРИС документы, являющиеся результатами оказания услуг;

соблюдает требования к оформлению документов, предназначенных для передачи в другие органы власти (органы местного самоуправления), с целью исключения случаев их возврата по причине не соответствия установленным требованиям.

осуществляет выезд на местность и осмотр земельных участков;

проводит консультации с гражданами и юридическими лицами по вопросам осуществления процедуры выбора земельных участков;

проводит консультации с гражданами и юридическими лицами по вопросам организации дачных некоммерческих товариществ, осуществления процедуры предоставления земельных участков вновь создающимся садоводческим, огородническим и дачным некоммерческим объединениям граждан;

готовит распоряжения о предварительном согласовании места размещения объектов;

готовит распоряжения о подготовке к проведению аукционов по продаже права на заключения договора аренды земельного участка для целей не жилищного строительства;

организует работы по проведению землеустроительных работ по формированию границ земельных участков, выставляемых на торги на территории города Читы, государственная собственность на которые не разграничена;

готовит для подписания, регистрации проекты государственных контрактов на проведение землеустроительных работ по формированию границ земельных участков, выставляемых на торги на территории города Читы, государственная собственность на которые не разграничена;

организует проведение конкурса по отбору претендентов на заключение государственного контракта на проведение землеустроительных работ по формированию границ земельных участков, выставляемых на торги, на территории города Читы, государственная собственность на которые не разграничена, в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

принимает участие в семинарах, совещаниях, конференциях по вопросам предоставления земельных участков для целей нежилищного строительства и предоставления земельных участков садоводческим, огородническим и дачным некоммерческим товариществам;

готовит ответы по запросам прокуратуры, судов, других органов государственной власти;

ведение электронной карты города, ее актуализация.

 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе,  необходимо представить в Департамент:

а)   личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е)  заявление о согласии на обработку персональных данных;

ж) резюме по предлагаемой форме (при представлении документов для участия в конкурсе назамещение вакантной должности).

 

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Департамент следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) заявление о согласии на обработку персональных данных;

д)резюме по предлагаемой форме (при представлении документов для участия в конкурсе назамещение вакантной должности).

 

Прием документов осуществляется по адресу: г.Чита, ул.Амурская, д. 68, каб. 57, Департаментгосударственного имущества и земельных отношений Забайкальского края  тел.: (3022) 35-14-95, 35-43-04.

            Время приема документов для участия в конкурсе: ежедневно (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) с 08-00 до 17-15,  в пятницу с 08-00 до16-00, перерыв с 12-00 до 13-00.

Последний день приема документов: 05 сентября 2016 года.

            Предполагаемая дата проведения  конкурса  - 21 октября 2016 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

            Место проведения конкурса: г.Чита, ул.Амурская, д. 68.

            Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей, информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающими требованиям охраны и гигиены труда и др.;

гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

при заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы;

в период испытания на гражданского служащего распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе;

            несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме;

         достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке;

гражданин (гражданский служащий) не допускаетсяк участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;

            гражданам (гражданским  служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.

            На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов  оценки  профессиональных  и личностных качеств кандидатов.

            Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение семи дней со дня завершения  конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

            Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Информация
 
 
  • Мониторинг качества предоставления государственных (муниципальных) услуг
  • Забайкальский инвестиционный портал
  • Сайт КГБУ
  • Краевое государственное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края»
  • Портал Работа в России
  • Интерактивный портал Государственной службы Занятости Забайкальского края
  • Бесплатная юридическая помощь
  • Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов
  • ЯрмаркаОнлайн