Январь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс

123456789101112131415161718192021222324252627282930311234

Фабрика проектов

Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам

Информационное сообщение от 22 июля 2015 года

       Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края (далее - Департамент) объявляет конкурсы

I. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края главного специалиста-эксперта отдела приватизации государственной собственности

Квалификационные требования к кандидатам:

 наличие высшего образования по направлениям подготовки: «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция»;

без предъявления требований к стажу.

 Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Земельного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», «О приватизации государственного имущества Забайкальского края», «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества»,«Об обороте земель сельскохозяйственного назначения на территории Забайкальского края», «Об установлении цены земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, при их продаже собственникам расположенных на них зданий, строений, сооружений на территории Забайкальского края»,«О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае», «О вовлечении в инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», «Об административных правонарушениях»,Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, Административного регламентаДепартамента государственного имущества и земельных отношенийЗабайкальского края по предоставлению государственной услуги«Предоставление в собственность земельных участков, находящихся в государственной собственности Забайкальского края, и земельных участков на территории города Читы, государственная собственность на которые не разграничена, собственникам расположенных на данных земельных участках зданий, строений, сооружений», Административного регламентаДепартамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края по предоставлению государственной услуги «Предоставление в собственность бесплатно садоводам, огородникам,дачникам земельных участков на территории города Читы, государственнаясобственность на которые не разграничена», Административного регламентаДепартамента государственного имущества и земельных отношенийЗабайкальского края по предоставлению государственной услуги «Бесплатноепредоставление в собственность гражданам земельных участков, находящихсяв государственной собственности Забайкальского края, и земельных участковна территории города Читы, государственная собственность на которые неразграничена, для индивидуального жилищного строительства», необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;  аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;

 Профессиональные навыки главного специалиста-эксперта: делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы                        в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

 

Направление деятельности:

консультирование и осуществление приема граждан и представителей юридических лиц по вопросам оформления в собственность земельных участков на территории города Читы, государственная собственность на которые не разграничена (далее – земельные участки);

правовая экспертиза поступающих в отдел пакетов документов по предоставлению в собственность земельных участков;

подготовка проектов правовых актов Департамента о предоставлении в собственность земельных участков;

подготовка проектов договоров купли-продажи земельных участков, а также расчет цены приватизируемых земельных участков;

участие в заседании комиссии по проведению торгов по продаже земельных участков, находящихся в государственной собственности, либо права на заключение договоров аренды таких земельных участков, исполнение функции аукциониста при проведении аукциона по продаже земельных участков или права на заключение договора аренды земельных участков (в случае включения в состав комиссии и назначения аукционистом);

 участие в подготовке проектов нормативных правовых актов в сфере земельных отношений;

участие в разработке регламентов предоставления государственных услуг и государственных функций в части предоставления земельных участков в собственность;

участие в разработке рекомендаций Департамента, направляемых в Правительство Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти по вопросам совершенствования управления государственным имуществом;

подготовка предложений для формирования плана работы Департамента на соответствующий период;

подготовка аналитической информации, докладов, служебных записок и отчетов по вопросам, связанным с деятельностью отдела;

подготовка запросов в органы исполнительной власти Забайкальского края, органы местного самоуправления, другие органы и организации о предоставлении информации, необходимой для исполнения должностных обязанностей;

подготовка проектов ответов на запросы граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам деятельности отдела.

II.  на включение в кадровый резерв для замещения должностигосударственной гражданской службы Забайкальского края начальника отдела арендных отношений.

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлениий подготовки: «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», по направлению подготовки: «Юриспруденция»;

наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», «Об административных правонарушениях»,постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Департаменте государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края», «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной форме; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;  аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

 Профессиональные навыки: управления, оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

Направление деятельности:

консультирование и осуществление приема граждан;

согласование проектов распоряжений, писем, соглашений, договоров;

осуществление ежегодных начислений арендных платежей на период действия договоров;

выезд на место с целью обследования  земельных участков по целевому назначению;

общее планирование и контроль деятельности отдела;

экспертиза поступающих в отдел документов;

контроль за исполнением административных регламентов по исполнению государственных услуг, возложенных на отдел;

совершенствование методов решения поставленных задач, принятие мер по повышению эффективности работы;

участие в переписке с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими, физическими лицами, индивидуальными предпринимателями;

прогнозирование последствий принимаемых Департаментом решений и внесение предложений по устранению выявленных негативных последствий в сфере земельных отношений;

осуществление контроля за исполнением арендаторами условий договоров аренды за земельные участки.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе,  необходимо представить  в  Департамент:

а)   личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 г)   документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е)  заявление о согласии на обработку персональных данных;

ж) резюме по предлагаемой форме (при представлении документов для участия в конкурсе назамещение вакантной должности).

        

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Департамент следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) заявление о согласии на обработку персональных данных;

д)резюме по предлагаемой форме (при представлении документов для участия в конкурсе назамещение вакантной должности).

 

Прием документов осуществляется по адресу: г.Чита, ул.Амурская, д. 68, каб. 57, Департаментгосударственного имущества и земельных отношений Забайкальского края  тел.: (3022) 35-14-95, 35-43-04.

            Время приема документов для участия в конкурсе: ежедневно (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) с 08-00 до 17-00,  в пятницу с 08-00 до15-45, перерыв с 12-00 до 13-00.

Последний день приема документов: 12 августа 2015 года.

            Предполагаемая дата проведения  конкурса  - 22 сентября 2015 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

            Место проведения конкурса: г.Чита, ул.Амурская, д. 68.

            Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей, информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающими требованиям охраны и гигиены труда и др;

гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

при заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы;

в период испытания на гражданского служащего распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе.

            Несвоевременное представление документов,  представление  их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

         Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускаетсяк участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

            Гражданам (гражданским  служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени  проведения  второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.

            На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов  об  образовании,  прохождении гражданской  или  иной  государственной  службы,  осуществлении    другой трудовой  деятельности,  а  также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам  Российской Федерации методов  оценки  профессиональных  и личностных качеств кандидатов.

Основанием для включения гражданина в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином (гражданским служащим), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же группы должностей гражданской службы, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательском о государственной гражданской службе.

            Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение семи дней со дня завершения  конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса  размещается на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

            Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Информация
 
 
  • Мониторинг качества предоставления государственных (муниципальных) услуг
  • Забайкальский инвестиционный портал
  • Сайт КГБУ
  • Краевое государственное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края»
  • Портал Работа в России
  • Интерактивный портал Государственной службы Занятости Забайкальского края
  • Бесплатная юридическая помощь
  • Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов
  • ЯрмаркаОнлайн